更新时间:2023-03-21 09:25:47浏览:
总理的政府工作报告里讲的是退休人员,不是像以往的报告里讲的企业退休人员,预算报告里讲得更明确,就是包括企业的,也包括机关事业单位的退休人员。
这个过去是没有的,“十二连调”包括了机关事业人员,现在把两个方面统筹起来考虑,这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革之后的一个新进展。
过去是双轨制,现在并轨了,这样一来这个制度的公平性就更强。
今年为什么是涨6.5%?
公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%,是否合理?
对此,胡晓义分析了退休金增幅调整到6.5%的5点原因。
第一,经济发展水平,去年GDP增幅是6.9%。
第二,财政的支付能力,去年全国一般性预算收入增长5.8%,增幅降低。
第三,物价水平,去年城镇居民物价水平上涨比较温和。
养老金上调,钱从哪里来?
据人社部统计,,我国企业离退休人数已达到8015万人,即便不加上2015年退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。”人社部部长尹蔚民说。但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
我国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是,我国的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1,而且老龄化正在加速,形势严峻。
全国政协委员司富春建议,我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹,如果实行全国统筹,我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。