清华大学2022届毕业生就业质量报告显示，截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为98.0%。数据显示，清华大学2022年毕业生8003人，其中本科生3197人(39.9%)，硕士生2657人(33.2%)，博士生2149人(26.9%)。其中，男生5135人(64.2%)，女生2868人(35.8%)，男女比例为1.8∶1。

另外，根据毕业生去向统计，清华大学应届毕业生选择在国内继续深造的比例为28.3%，出国(境)的比例为7.1%，签订三方就业的比例为52.5%，灵活就业的比例为10.1%。

在上海交通大学，截至2022年11月30日，上海交通大学全日制毕业生(含医学院)毕业去向落实率达到97.61%，在国家重点行业就业率为71.08%。值得注意的是，总部2022届毕业生赴国防科技单位和军队单位就业人数为373人，各省考入选调生人数为230人，中西部和东北地区就业人数为482人，均创历史新高。

近年来，为应对严峻复杂的就业形势，教育部和有关部门全力开发和落实政策性就业岗位，努力以政策性就业岗位的吸纳稳定高校毕业生就业“基本盘”。

作为地处东北的“双一流”高校，吉林大学2022年共有17373名毕业生。截至2022年8月31日，2022届毕业生毕业去向总体落实率为85.86%，其中本科毕业生毕业去向落实率为83.69%，升学率为43.38%。毕业生去向落实率88.90%，协议合同就业率65.69%，升学率10.65%。

值得注意的是，在吉林大学，1183名毕业生签约短期科研助理和管理助理，其中1178人与吉林大学签约。毕业生中有6000多人报考选调生，公务员和选调生学生合计近800人，其中选调生386人。

近年来，越来越多的毕业生选择扎根西部、扎根基层，让青春之花在祖国和人民需要的地方绽放。数据也证实了这一趋势。西部知名高校Xi交大2022届毕业生整体就业率为98.66%，其中本科学历率连续三年保持在65%以上。2022年毕业生到重点行业和重点单位就业人数占总就业人数的58.82%。从经济区域分布来看，2022届毕业生前往中西部地区就业的比例为59.52%，其中博士占75.15%，本科生占66.33%，硕士占53.94%。

现在，越来越多的大学生选择读研深造。如西北A&F大学，截至2022年12月1日，2022年毕业生总数为8002人，毕业去向为6692人，毕业去向落实率为83.63%。

其中，2022年未就业毕业生1310人，其中本科毕业生999人。“为深造而失业”是本科生失业的主要原因，占未就业本科生的65.37%。本科毕业生升学比例为46.81%。2219名国内毕业生中，有2130人考入“双一流”建设高校、中科院等国家级科研院所，占升学总人数的95.99%。

对于学科、专业特色明显的大学，毕业生流动倾向更为明显。

截止2022年8月31日，对外经济贸易大学毕业生4167人。据学术统计，本科生1921人，硕士2121人，博士生125人。该校2022届毕业生总体执行率为96.08%(截至2022年10月31日，总体执行率为96.21%)。进入世界500强的企业占就业毕业生总数的28.22%，比去年提高1.5个百分点。

华东师范大学2022届毕业生总体毕业去向落实率为95.37%，全日制毕业生为95.08%，非全日制毕业生为96.74%。就业行业主要分布在学历(50.67%)、信息技术(27.31%)、金融(6.64%)、公共管理(4.21%)等行业。

在北京邮电大学，通信、信息技术、金融、航空航天、军工等重点领域是主要的就业流向。2022届毕业生7410人。截至2022年10月31日，2022届学生毕业去向落实率为91.73%。从主要就业单位来看，本科毕业生覆盖通信、信息技术、金融、航空航天、军工等重点领域，其中排名前三的是中国电信、中国移动、中国联通；研究生覆盖通信、信息技术、金融、航天军工、机关事业单位等重点领域，分布在阿里巴巴、华为、腾讯、字节跳动。